Missions :

• Seconder et épauler au quotidien le Chef de cuisine dans ses fonctions et missions ;

• Représenter et remplacer le Chef de cuisine pendant son absence ;

• Anticiper les besoins et contrôler la gestion des matières premières ;

• Participer au recrutement du personnel de Cuisine en collaboration avec le Chef de cuisine et le directeur du restaurant ;

• Aider à réaliser une rotation de stock optimale ;

• Participer à la gestion des objectifs et à l’encadrement de l’équipe ;

• Participer activement à l’atteinte des standards de qualité ;

• Satisfaire les attentes des clients et les fidéliser ;

• Appliquer et veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité ;

• Contrôler et participer à la production.

• Être à l’écoute du personnel et savoir communiquer les consignes de façon claire et précise ;

• Créer et maintenir la cohésion et la motivation des équipes ;

• Faire respecter et appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité ;

Compétences requises :

• Normes HACCP

• Management d’équipe

• Technique de cuisine

• Organisation et gestion des priorités

Savoir être :

• Leadership

• Créativité

• Ouverture d’esprit

• Pédagogie

Formation :

Formation initiale en cuisine BEP/CAP cuisine